1. Почему следует изучать человека в организации 3
2. Что такое организация. Какое место в ней занимает менеджер 6
3. Что такое мотивация (не менее 3-х). Проанализируйте возможность их использования в практике управления персоналом 10
4. Что следует понимать под структурой группы. Опишите ее основные компоненты 20
5. Что такое организационная культура, каковы правила создания имиджа организации 23
Список литературы: 32