Психология управления, стили руководства

Введение.
Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководи-теля. В ней рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера.
Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас осо-бое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
Основной целью исследования является анализ классификаций стилей ру-ководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные эле-менты.
2. Какими качествами должен быть наделен руководитель для эффектив-ного руководства.
3. Рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства.
4. Сделать выводы по формированию эффективного стиля руководства.
5. Проанализировать и сравнить деятельность американских и японских менеджеров.
6. Сделать выводы по работе
В данной курсовой работе были использованы труды российских и зару-бежных авторов, таких, как Герчикова Н. И., Кричевский В., Друкер П., Зигерт В., Ланг Л., Санталайнен Т. и др., проанализирована периодическая литература по вопросам теории управления: ”Управление персоналом”, ”Вопросы теории и практики управления”.