1. Менеджмент: понятие и основные подходы к определению его сущности, методы и принципы менеджмента. 3
2. Развитие научных подходов к управлению организациями. «Одномерные» и «синтетические» учения об управлении. Особенности зарубежных моделей менеджмента. 6
3. Понятие организации: цели, законы организации. Функции менеджмента в организации. 8
4. Структура внешней и внутренней среды организации. Анализ основных элементов внешней и внутренней среды организации. 10
5. Типология и классификация организационных структур управления. 11
6. Организационное проектирование: понятие, сущность, этапы и элементы проектирования. 14
7. Характеристики механистических и органических организационных систем и условия их эффективности. 15
8. Система управления организацией, принципы ее формирования. Типология управленческих структур, полномочий и связей в системе управления организацией. 16
9. Сравнительный анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации. 19
10. Понятие групповой динамики формальных и неформальных групп. 23
11. Менеджер в организации. Роли менеджера, требования к качествам менеджера. Менеджер и лидер: сходство и различие. Самоменеджмент руководителя. 24
12. Организационная культура в системе менеджмента: основные элементы, принципы и модели. 28
13. Лидерство в организации: составляющие лидерства, основные теории лидерства, характеристика стилей лидерства и руководства. 30
14. Сущность, особенности, системы стратегического управления организацией, типология стратегий роста и конкуренции в стратегическом управлении. 32
15. Контроль как функция управления: понятие, цель, типы контроля, требования к контролю Функциональная модель контроля. 34
16. Организация коммуникаций, коммуникационные сети и стили. Роль коммуникаций в менеджменте. 35
17. Конфликты в менеджменте и управление ими. 36
18. Организационные изменения, управление изменениями, методы преодоления сопротивления изменениям. 37
19. Процесс принятия управленческих решений. Оценка эффективности решений. 39
20. Модели и методы обоснования управленческих решений. 41
21. Планирование - функция внутрифирменного управления: определение, сущность, видь планов, принципы планирования, методы планирования. 43
22. Концепция управления персоналом: закономерности, принципы, методы управлении персоналом, цели и функции системы управления персоналом. 46
23. Технология управления персоналом: наем, отбор, прием, подбор и расстановка кадров, организация обучения персонала. 47
24. Составляющие руководства в организации: понятие власти и влияния, источники власти в организации, принципы делегирование управленческих полномочий. 49
25. Роль целеполагания в управлении организациями: понятие целей, дерево целей организации, принципы и методы постановки и использования целей. 50