1.Вознаграждение и наказание как факторы управления поведением на рабочем

Название работы: 1.Вознаграждение и наказание как факторы управления поведением на рабочем месте 2.Управление конфликтной ситуацией

Скачать демоверсию

Тема работы:

1.Вознаграждение и наказание как факторы управления поведением на рабочем месте 2.Управление конфликтной ситуацией

Предмет:

Реферат → Экономика отраслей

Количество страниц:

0 стр.

Год сдачи:

2006 г.

Стоимость:

600 руб.

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ: 2
1.ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ КАК ФАКТОРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 3
2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИЕЙ. 12
2.1. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЮ КОНФЛИКТА 12
2.2. КАК ДОЛЖЕН РЕАГИРОВАТЬ РУКОВОДИТЕЛЬ 13
2.3. СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА 13
2.4. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ СТИЛИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 15
2.5 ПЕРЕГОВОРЫ КАК МЕТОД РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 20

Выдержка:

Скачать демоверсию

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.