В соответствии с п. 129 гл. 20 Трудового кодекса, оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Под системой оплаты труда понимают способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам предприятия в соответствии с произведенными ими затратами труда или по результатам труда. Конкретная система оплаты труда, которую выбрала организация, отражается в коллективном договоре. При этом разным категориям работников можно установить различные системы оплаты труда. Существует несколько основных систем оплаты труда:
- повременная (тарифная);
- сдельная;
- бестарифная;
- система плавающих окладов;
- система выплат на комиссионной основе.
Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную. К основной относится заработная плата, начисляемая ра¬ботникам за отработанное время, количество и качество выпол¬ненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным став¬кам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки. Дополнительная заработная плата представляет собой вы¬платы за неотработанное время, предусмотренные трудовым законодательством. К таким выплатам относятся: оплата очеред¬ных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т.д.
Практическое задание № 1
Таблица 2.1
Состав имущества и источников его образования металлургического завода на 1 октября 2005 г.
Задание № 1
Используя исходные данные, произвести классификацию имущества и источников его образования, решение представить в форме таблицы 2.2.
Задание 2
Используя данные таблицы 2.2, провести классификацию имущества, решение представить в виде таблицы 2.3
Задание 3
Используя исходные данные таблицы 2.2, провести классификацию источников, решение представить в виде таблицы 2.4
Практическое задание № 2
Задание № 1, 3 и 4
Открыть счета бухгалтерского учета на основании данных таблицы 2.1. Отразить на счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции, приведенные в задании 2 с указанием порядкового номера. Подсчитать обороты и конечные остатки на синтетических счетах.
Задание № 2
Составить корреспонденцию счетов, заполнив журнал регистрации хозяйственных операций
Задание № 5
По записям на счетах составить оборотную ведомость
Задание № 6
Используя данные оборотной ведомости, заполнить баланс металлургического завода на 1 ноября 2005 года.