Тема работы:
Учет труда, документальное оформление и расчет заработной платы
Предмет:
Курсовая практика → Бухгалтерский учет, управленческий учет
Количество страниц:
28 стр.
Год сдачи:
2006 г.
Стоимость:
1200 руб.
Содержание:
Содержание Введение 3 1. Правое регулирование учета труда и заработной платы 5 2. Учет труда 7 3. Учет оплаты труда 11 4. Синтетический и аналитический учет оплаты труда 16 Заключение 20 Задача 1 23 Задача 2 25 Список использованной литературы 28
Выдержка:
Введение Преобразования в России на современном этапе требуют переработки действующих законодательных актов и положений и разработки новых в облас-ти регулирования трудовых отношений: законодательства о труде, определения прожиточного минимума, разрешения коллективных трудовых споров и кон-фликтов, регулирования оплаты труда, несостоятельности предприятий, индек-сации минимального размера оплаты труда, выделения пособий по безработице и пр. Поэтому одной из проблем является организация адекватного учета труда и заработной платы в современных условиях. Решить данную проблему достаточно сложно, так как старая система ор-ганизации нормирования и оплаты труда разрушена, а новая еще, как правило, не создана. Существующие системы организации учета оплаты труда основаны на старых принципах ее организации, что не отвечает современным требовани-ям. Для построения новой системы организации оплаты труда необходимо изу-чить существующие формы и системы учета труда и его оплаты как в России так и за рубежом. Все службы организации должны обеспечивать правильное и своевре-менное отражение учета труда, а бухгалтерской службе необходимо обеспечи-вать начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; распре-деление сумм начисленной заработной платы по центрам затрат; правильное и своевременное удержание подоходного налога из оплаты труда и перечисление его в налоговый орган; правильное начисление и своевременное перечисление обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды. В отсутствие эффективного общегосударственного механизма защиты за-работной платы от инфляции, организация заработной платы на пред¬приятии должна предусматривать внутрифирменный механизм ее индекса¬ции, позво-ляющий сохранять и поддерживать стимули¬рующую функцию заработной пла-ты. В связи с изложенным несомненна актуальность работы по учету труда и его оплате. Цель курсовой работы освоить порядок учета труда и его документаль-ное оформление, а также методику расчета заработной платы. Задачи: 1. Изучить правые основы регулирования учета труда и заработной платы 2. Рассмотреть основы документального учета труда 3. Охарактеризовать учет оплаты труда 4. Исследовать синтетический и аналитический учет оплаты труда Объект курсового исследования: процесс учета и документального оформления труда, методика расчета заработной платы Методы исследования, применяемые в работе: обобщение теоретического материала, аналитический.
В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".
На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.