ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1 ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.2. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 13
1.3. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ОПЕРАЦИЙ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 25
1.4. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 32
ГЛАВА 2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 42
2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 42
2.2 ПЕРВИЧНЫЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ В ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 44
2.3. ПОРЯДОК И УЧЕТ НАЧИСЛЕНИЙ И УДЕРЖАНИЙ В ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 50
2.4. СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 58
ГЛАВА 3. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 61
3.1. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 61
3.2. РАСЧЕТ УРОВНЯ СУЩЕСТВЕННОСТИ И АУДИТОРСКОГО РИСКА ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 63
3.3. ПРОГРАММА АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 66
3.4. РЕЗУЛЬТАТЫ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 71
3.5. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПОЗИТИВ ПЛЮС» 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 83
Приложения 89