Выдержка из дипломной работы, по теме: Учетная политика предприятия как фундаментальная основа организации бухгалтерского учета на примере ООО "Медком-Волга" - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой дипломной работе.
Введение
В современных экономических условиях от хозяйствующих субъектов требуется ведение бухгалтерского учета и формирование отчетности по определенным правилам, которые они будут последовательно применять из года в год. Разработка и принятие этих правил предполагает серьезные аналитические исследования, направленные, в частности, на выявление внутренних и внешних факторов, обеспечивающих эффективное хозяйствование.
Хотя бухгалтерский учет регулируется общими для всех организаций нормативными актами, у каждой организации могут быть свои цели, задачи и критерии оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Методы, подходящие для управления одной организации, могут быть абсолютно неприемлемы для другой организации, поэтому актуально рассмотрение различных способов оптимизации финансово-хозяйственной деятельности организации, что зависит от выбранной ею учетной политики.
Поскольку способы отражения операций в бухгалтерском учете принимаются во внимание при выработке управленческих решений, значение учетной политики велико. От учетной политики зависит, насколько эффективной, оперативной и гибкой будет дальнейшая деятельность организации.
В настоящее время можно говорить уже о некоторой динамике, истории вопроса, связанного с учетной политикой предприятия, с точки зрения его отражения и раскрытия в нормативных актах, регулирующих вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.
Термин «учетная политика» впервые упомянут в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утвержденном приказом Минфина РФ от 20 марта 1992г. №10. До принятия специального Положения по учетной политике о ней говорилось, в частности, в инструкции о порядке заполнения форм годового бухгалтерского отчета предприятия (с изменениями и дополнениями) (Приложение к письму Минфина РФ от 24 июня 1992г. №48 с учетом изменений и дополнений Приложения № 2 к письму Минфина РФ от 13 октября 1993 г. № 114), п. 1.13: «... в пояснительной записке к годовому отчету приводится принятая учетная политика на следующий период». До 1994 года нормативные акты не содержали сколько-нибудь исчерпывающего раскрытия содержания учетной политики. В 1994 году было опубликовано, разработанное в рамках Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики, отвечающую требованиям развития рыночной экономики, Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (утверждено приказом Минфина РФ от 28 июля 1994г. №100), которое представляло собой первый национальный стандарт по бухгалтерскому учету (ПБУ 1/94). Данный нормативный акт являлся основополагающим в вопросах формирования и раскрытия учетной политики в отчетные периоды с 1995 по 1998 годы.
В связи с утверждением приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998г. нового Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98) утратил свою силу приказ Минфина РФ от 28 июля 1994г. №100 и, соответственно, ПБУ 1/94. Сохранив много общего с прежним нормативным документом, ПБУ 1/98 имеет и принципиально важные отличия и на сегодняшний день, является основополагающим в вопросах формирования и раскрытия содержания учетной политики организации (оно введено в действие с 1 января 1999 года).
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение учетной политики как фундаментальной основы организации бухгалтерского учета предприятия. От того, насколько правильно сформирована учетная политика (выбраны альтернативные варианты), будет зависеть эффективность деятельности предприятия.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность учетной политики, её значение, требования и допущения;
- рассмотреть организационные и методологические аспекты учетной политики, а также основные нормативно-правовые акты, регулирующие формирование учетной политики;
- дать краткую характеристику исследуемому предприятию – ООО «XXX»;
- рассмотреть формирование и раскрытие учетной политики в ООО «XXX;
- дать оценку эффективности принятой учетной политики в ООО «XXX»;
- рассмотреть направления совершенствования учетной политики в ООО «XXX».
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственность «Медком-Волга» (ООО «XXX»).
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, где кратко излагается цель данной работы, задачи, объект исследования, актуальность проблемы и степень ее разработки, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. В работе рассматриваются основные понятия, сущность, подходы к ее формированию, раскрытию, изменению, представлены методические и организационные аспекты учетной политики, основные нормативно-правовые акты, регулирующие формирование учетной политики (Глава 1); дается характеристика предприятия ООО «XXX», формирование и раскрытие учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета (Глава 2). В третьей главе рассмотрены основные направления совершенствования учетной политики в ООО «XXX».
Напоминаем, что Вы сможете получить часть дипломной работы по теме "Учетная политика предприятия как" - бесплатно!