Формирование управленческой команды в школьном коллективе

Курсовая практика по теме Формирование управленческой команды в школьном коллективе

Скачать демоверсию

Тема работы:

Формирование управленческой команды в школьном коллективе

Рубрика:

Курсовая аттестационная работа   →  Педагогика

Количество страниц:

58 стр.

Архив за:

2005 г.

Месяц защиты:

апр

Статус:

Успешно

Стоимость:

1200 руб.

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Управление персоналом в системе образования – общетеоретический аспект 4
1.1. Управление образованием: развитие теории и характеристика понятия. 4
1.2.Научные подходы к управлению образованием. 6
1.3.Общие принципы управления образованием и педагогический менеджмент. 20
1.4. Модели школьной организации 23
Модель I. Сегментная организация 23
Модель 2. Линейная организация с горизонтальной консультативной структурой. 26
Модель 3: Коллегиальная организация. 29
Модель 4. Матричная организация 32
Модель 5. Модульная организация 36
1.5.Основное содержание практической управленческой деятельности. 38
1.6.Особенности школьного коллектива. 41
Глава 2. Повышение эффективности внутришкольного управления через проведение управленческого семинара как элемента процесса формирования школьной управленческой команды. 45
2.1. Основы проведения управленческих семинаров и практика их внедрения. 45
2.2. Взаимосвязь между практикой внедрения управленческих семинаров и уровнем удовлетворенности учителей условиями труда. 51
Заключение 57
Список литературы 58

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Формирование управленческой команды в школьном коллективе - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.


Введение

Наш век – это время команд. Жизненный опыт подсказывает, что нам, руководителям, не выжить без опыта командной, коллективной работы.
Эта идея росла и набирала силу начиная с 60 годов ХХ столетия.
Так в чем ее привлекательность?
Команда напоминает семью. Она позволяет человеку чувствовать себя в большей безопасности, защищеннее, увереннее, удовлетворять свои по-требности в любви и внимании, сопричастности. Команда достаточно мала, чтобы вклад каждого ее члена не остался незамеченным. Там легче зарабо-тать репутацию и признание. Это среда самореализации, где освобождается законсервированная в человеке жизненная энергия. Кроме того, эффект со-вместных действий выше простой суммы индивидуальных усилий.
Данная работа посвящена такому аспекту управления персоналом в пе-дагогическом коллективе, как формирование управленческих команд.
Цель – изучить практику формирования управленческих команд в шко-ле.
Объект – процесс управления персоналом в рамках школьной органи-зационной структуры.
Предмет – процесс формирования управленческих команд в школе.
Задачи:
- изучить и проанализировать литературу по проблематике исследова-ния, в том числе по вопросам организационных систем в школе и особенно-стях управления персоналом в условиях школы,
- на практике изучить эффективность внедрения системы формирова-ния управленческой команды в школе.
Гипотеза исследования: практика формирования школьной команды управления позитивно влияет на другие аспекты функционирования коллек-тива.

Хотите узнать стоимость услуги по написанию курсовой работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные курсовые работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>