Выдержка из дипломной работы, по теме: Анализ и планирование производительности труда ОАО "Волжский трубный завод" - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.
Введение
Принято считать, что персонал, работающий на предприятии, представляет собой главную ценность. Поэтому всесторонний анализ труда является залогом выявления скрытых производственных ресурсов.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необ¬ходимыми физическими данными, знания¬ми и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресур¬сами, их рациональное использование, вы¬сокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффек¬тивности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использо¬вания зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, ме¬ханизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других эконо¬мических показателей.
Анализировать труд целесообразно по нескольким направлениям, важнейшими из которых являются: анализ использования рабочего времени; анализ уровня образования работников; анализ производительности труда; анализ трудоемкости и анализ оплаты труда.
Причем анализ использования трудовых ресурсов предприятия в широком смысле включает в себя и анализ обеспеченности, и качественного состава работающих, так как и эти факторы скажутся на уровне производительности труда.
Источниками информации для анализа служат - статистическая отчетность, данные табельного учета и отдела кадров.
Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.
Ввиду всего вышесказанного становится ясной несомненная актуальность всестороннего анализа производительности труда и выбор ее в качестве темы данной курсовой работы.
Целью анализа производительности труда проводимого в данной курсовой работе является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Исходя из указанных целей, выделим следующие задачи изучения производительности труда:
1) изучить состав трудовых ресурсов, методику расчета основных показателей их движения и использования;
2) провести практическое измерение уровня производительности труда на основе показателей среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки;
3) изучить влияние факторов вызвавших изменение производительности труда;
4) планирование производительности труда.
Объектом исследования является ОАО «Волжский трубный завод». Предмет исследования – его трудовые ресурсы и эффективность их использования.