Оплата труда работников на примере торгового предприятия ЗАО "Алиса"

Выдержка из дипломной работы, по теме: Оплата труда работников на примере торгового предприятия ЗАО "Алиса" - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.

Введение

В последнее время эффективность работы предприятия все больше зависит от трудовых ресурсов, от их возможности и способности приспособиться к переменам, жить в ритме перемен. Отсюда актуальность изучения проблем управления персоналом, эффективности работы системы оплаты труда на предприятии, мотивации персонала.
Поэтому целью данной работы является исследование теоретических и практических аспектов использования оплаты труда для повышения эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия.
Основной задачами, решаемыми в связи с поставленной целью являются:
- объяснить сущность заработной платы; рассмотреть существующие системы оплаты труда в торговле;
- провести анализ действующей системы оплаты труда на ЗАО «Алиса»;
- оценить эффективность существующей системы оплаты труда на основе анализа использования фонда оплаты труда;
- разработать мероприятия по совершенствованию оплаты труда на ЗАО «Алиса».
Объектом исследования является ЗАО «Алиса» занимающееся реализацией непродовольственных товаров. Предмет исследования система заработной платы данного предприятия. Временной интервал исследования 2002-2004 гг.
Источники информации для анализа: работы отечественных авторов в области кадрового менеджмента и экономики предприятия а также статистическая отчетность по труду, штатное расписание, данные табельного учета и отдела кадров.