Корпоративное управление

Курсовая практика по теме Корпоративное управление

Скачать демоверсию

Тема работы:

Корпоративное управление

Рубрика:

Курсовая аттестационная работа   →  Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

69 стр.

Архив за:

2006 г.

Месяц защиты:

апр

Статус:

Успешно

Стоимость:

1200 руб.

Содержание:

Содержание
Содержание 2
Введение 3
Глава 1. Сущность понятия «корпоративное управление». 5
1.1. История возникновения и развития корпоративных отношений 5
1.2. Содержание понятия «корпоративное управление» 17
1.3. Механизм корпоративного управления 23
2. Анализ современных моделей корпоративного управления (англо-американской, германской, японской). 36
2.1. Характеристика моделей корпоративного управления 36
2.2. Специфика формирования корпоративных отношений в Российской Федерации 44
2.3. Проблемы и перспективы в российском корпоративном управлении 58
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 69
Германский кодекс корпоративного управления 69


Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Корпоративное управление - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.


Введение
Большинство отечественных и зарубежных экономистов и специалистов в области экономики и управления, считают, что устойчивые кризисные процессы в российской экономики во многом связаны с проблемами формирования нового, адекватного изменившимся реалиям типа отношений - корпоративных отношений. Наиболее яркие проявления этой ситуации – наличие массы серьезных противоречий, препятствующих динамичному экономическому развитию, так, например, процессы приватизации, разгосударствления предприятий, создание новых организационно-правовых форм – акционерных обществ не привели к формированию эффективных собственников в большинстве российских корпораций. Несмотря на более чем пятнадцать лет реформ, не сложился и рынок профессиональных наемных управляющих промышленными предприятиями. Проблемы отсутствия контроля за менеджментом корпораций также, по мнению многих иностранных инвесторов, являются серьезным препятствием для интеграции российских и зарубежных компаний, привлечения иностранных инвестиций, выхода на внешние рынки и т.д.
Вышеобозначенная актуальность определила выбор темы нашей работы: Германская модель корпоративного управления.
Целью работы является анализ эффективности германской модели корпоративного управления.
Для достижения поставленной цели предстояло решить ряд исследовательских задач:
1. охарактеризовать историю возникновения и развития корпоративных отношений.
2. раскрыть сущность понятия «корпоративное управление».
3. определить механизм корпоративного управления.
4. выявить характерные черты германской модели корпоративного управления.
5. определить специфику корпоративного управления в России.
6. обосновать проблемы и перспективы в российском корпоративном управлении.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, приложения.

Хотите узнать стоимость услуги по написанию курсовой работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные курсовые работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>