Экспериментальное исследование стратегий поведения членов первичного трудового коллектива ООО "Прайм"

Курсовая практика по теме Экспериментальное исследование стратегий поведения членов первичного трудового коллектива ООО "Прайм"

Скачать демоверсию

Тема работы:

Экспериментальное исследование стратегий поведения членов первичного трудового коллектива ООО "Прайм"

Рубрика:

Курсовая аттестационная работа   →  Психология

Количество страниц:

25 стр.

Архив за:

2006 г.

Месяц защиты:

апр

Статус:

Успешно

Стоимость:

1200 руб.

Содержание:

Введение 3
1. Экспериментальное исследование стратегий поведения членов первичного трудового коллектива ооо "прайм" 5
1.1. ФОРМИРОВАНИЕ ВЫБОРКИ, ОПИСАНИЕ ЭТАПОВ ИССЛЕДОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗУЕМЫХ МЕТОДИК 5
1.2. ОБРАБОТКА И ИНТЕРПРЕТАЦИЯ ПОЛУЧЕННЫХ ДАННЫХ 7
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Приложения 22

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Экспериментальное исследование стратегий поведения членов первичного трудового коллектива ООО "Прайм" - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.


ВВЕДЕНИЕ
При анализе взаимоотношений человека (группой, близкими) необходимо учитывать некоторые его личностные особенности.
В практике психологического обследования применяется широчайший спектр методик, направленных на выявление таких особенностей. Большинство из них принадлежат к так называемым проективным методам исследования личности. Их общим методическим приемом, служащие выявлению наименее доступных для непосредственного наблюдения особенностей личности, является принцип неопределенности стимульного материала (например, КАТ) или инструкции к заданию (как, например, в рисуночных методах). Предполагается, что в ситуации неопределенности испытуемый более свободно выражает (проецирует) свое собственное «я», особенности своего внутреннего мира и личностных переживаний. Задача экспериментатора облегчить «проекцию» для испытуемого. С этой целью он должен демонстрировать испытуемому доброжелательное отношение, заинтересованности в результатах его деятельности при полном отсутствии оценочного отношения.
Основной целью исследования является изучение эффективности применения проективных методик в работе психолога на предприятии.
Объектом исследования выступает первичный трудовой коллектив коммерческой организации ООО «Прайм» и его члены.
Предметом изучения являются личностные характеристики сотрудников.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
1. Проанализировать особенности применения проективных методик в работе психолога на предприятии;
2. Экспериментальное исследование личностных характеристик сотрудников на основе проективных методик.
В связи с этим выдвигается гипотеза: «личностные характеристики сотрудников можно определить с помощью проективных методик».
Сформулированные цели и задачи исследования обуславливают выбор таких методов исследования как метод наблюдения (включенное наблюдение в естественных условиях), а также проективные методы. В рамках проективных методик был применен метод "незаконченных предложений".

Хотите узнать стоимость услуги по написанию курсовой работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные курсовые работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>