Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Выдержка из дипломной работы, по теме: Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.

Введение

К сожалению, укоренившееся в предпринимательской сфере представление о размытости ответственности работодателя за нарушение норм трудового законодательства лишь способствует увеличению количества обращений работников с жалобами в контрольно-надзорные органы. Между тем действующее административное законодательство предусматривает множество различных составов за несоблюдение работодателями требований законодательства о труде, охране труда и за нарушения в сфере социального партнерства.
В настоящее время ответственность работодателя и его представителей регламентируется нормами трудового, административного, а также уголовного законодательства. Основы такой ответственности заложены в Конституции Российской Федерации, гарантирующей право на труд, иные трудовые права работников.
Итак, целью настоящей работы является изучение ответственности работодателя и его представителей за нарушение норм трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Для достижения указанной цели перед работой необходима постановка следующих задач:
1. Определить виды нарушений трудового законодательства.
2. Исследовать ответственность работодателя как стороны социального партнерства.
3. Исследовать материальную ответственность работодателя перед работником.
4. Изучить порядок производства по делам о нарушении норм трудового законодательства.