Источники влияния менеджера

Курсовая теория по теме Источники влияния менеджера

Скачать демоверсию

Тема работы:

Источники влияния менеджера

Рубрика:

Курсовая аттестационная работа   →  Менеджмент, управление персоналом

Количество страниц:

37 стр.

Архив за:

2004 г.

Месяц защиты:

окт

Статус:

Успешно

Стоимость:

1000 руб.

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Власть и влияние 4
1.1 Общие понятия 4
1.2 Лидерство и власть 5
Глава 2. Источники власти в организации 8
2.1 Руководство в организации 8
2.2 Источники влияния менеджера 10
Глава 3. Убеждение и участие 29
Заключение 35
Литература 37

Выдержка:

Выдержка из дипломной работы, по теме: Источники влияния менеджера - несет исключительно ознакомительное назначение и может отличатся от имеющейся в наличии. Рекомендуем скачать краткую - версию для получения более полного представления о предлагаемой курсовой работе.


Слушатели школ бизнеса часто бывают удивлены тем, насколько низко ставит руко¬водитель-практик научную теорию управления. Конечно, хорошо поговорить об организации, планировании, мотивации и контроле, соглашается такой критик от практики. Изучение того, почему определенные методы дают результат, и рассужде¬ние о том, как эффективнее всего выполнять свои функции — это все интересные, но чисто интеллектуальные упражнения. Однако, никогда теории управления не слави¬лись тем, что побуждали к действию. Когда вы покидаете башню из слоновой кости и спускаетесь в реальный мир, там работа руководителя сводится к тому, что вы заставляете других делать что-то и так, как хотите этого вы. Что действительно имеет значение, считают эти критики, так это — эффективное использование статуса лидера, влияния и власти.
Эта точка зрения возникла значительно раньше, чем появилась профессия менед¬жера. Знаменитая работа Никколо Маккиавелли «Яринц», появившаяся в самом начале ХVI века, написана о том, что власть и манипулирование ею являются рыча¬гами управления государством. Популярность книги Энтони Джея «Управление и Маккиавелли» и Майкла Корды «Власть» говорит о том, насколько живучи и дейст¬венны эти концепции и в наше время.
Укрепилось и стало весьма распространенным мнение, что власть и руководящая должность являются наиболее действенными инструментами эффективного управ¬ления. Однако, если кто-нибудь думает, что одного этого достаточно, тот, по мень¬шей мере, близорук. Для того, чтобы сложная организация эффективно выполнила свои задачи, необходимо обеспечить выполнение всех функций управления. Однако, по аналогии с процессами общения и принятия решений, руководство, лидерство является тем видом деятельности, который пронизывает всю систему управления. Невозможно эффективно выполнять функции планирования, организации, мотива¬ции и контроля, если нет эффективного руководства.
Целью данной работы является изучить источники влияния и власти менеджера, а также формы власти и влияния.

Хотите узнать стоимость услуги по написанию курсовой работы по ВАШЕМУ заданию? Тогда смело, жмите сюда...

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные курсовые работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>