Методы и корпоративные инструменты повышения лояльности персонала организации

Курсовая практика по теме Методы и корпоративные инструменты повышения лояльности персонала организации

Скачать демоверсию

Тема работы:

Рубрика:

Курсовая практика → Управление персоналом

Количество страниц:

38 стр.

Год сдачи:

2023 г.

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 6 1.1 Понятие лояльности персонала 6 1.2 Совершенствование организации оплаты труда как фактора повышения лояльности персонала 10 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПАО «СБЕРБАНК» НА ПРИМЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОФИСА № 055863/601346 В Г. КАЛИНИНГРАДЕ 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 16 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПАО «СБЕРБАНК» 29 3.1 Решение проблемы лояльности персонала дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 29 3.2 Предложения по совершенствованию оплаты труда как средства повышения лояльности персонала дополнительного офиса ПАО «Сбербанк» № 055863/601346 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37

Выдержка:

ВВЕДЕНИЕ Люди - это главный ресурс любой компании, они выполняют основную работу и реализуют основные бизнес-процессы внутри организации. Однако работа с человеческими ресурсами требует особого внимания и лидерства, а также соответствующей политики управления организацией. Для любой компании сплоченная команда, способная действовать быстро и эффективно, является отличительной чертой, которая ведет к ее успеху. На сегодняшний день вопросы лояльности сотрудников актуальны в любой организации. Нелояльные сотрудники способствуют снижению уровня конкурентоспособности организации на рынке. Сотрудники должны разделять цели и ценности компании, в которой они работают, в противном случае такой персонал приведет к организационным потерям, а не к успеху. Умение менеджеров управлять лояльностью подчиненных поможет повысить эффективность деятельности компании. ……………………………………………………….

Скачать демоверсию

У нас вы можете заказать, без посредников, дипломную, курсовую или любую другую работу по теме Методы и корпоративные инструменты повышения лояльности персонала организации, учебная работа будет написана нашим штатным автором, проверена на антиплагиат и вы ее без проблем сдадите на хорошую оценку.

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>