Вопросы по теме Ответы на вопросы

Вопросы по теме Ответы на вопросы

Скачать демоверсию

Тема работы:

Ответы на вопросы

Рубрика:

Вопросы   →  Антикризисное управление / менеджмент

Количество страниц:

86 стр.

Год сдачи:

2009 г.

Содержание:

1.Анализ рентабельности организации;
2.Анализ финансовой устойчивости;
3.Антикризисное управление в банковской системе РФ;
4.Безопасность банковской деятельности;
5.Бизнес-планирование и его роль в бизнесе;
6.Виды и функции менеджмента;
7.Виды организационных структур управления;
8.Виды производственных, организационных структур малого бизнеса;
9.Власть и авторитет менеджера;
10.Государственное регулирование антикризисного управления организациями РФ;
11.Диагностика банкротства организации;
12.Законодательно-нормативное регулирование деятельности организации в РФ;
13.Инвестиционная политика в антикризисном управлении;
14.Информационное обеспечение менеджмента;
15.Использование информационных технологий в управленческой деятельности;
16.История развития менеджмента в России;
17.Классификация методов менеджмента;
18.Классификация целей организации;
19.Концепции стратегического менеджмента;
20.Корпоративная культура в менеджменте;
21.Критерии оценки эффективности менеджмента;
22.Личность менеджера и его имидж;
23.Маркетинг в антикризисном управлении;
24.Методологические основы теории принятия решений;
25. Миссия организации: сущность, содержание;
26. Модель менеджера по антикризисному управлению;
27. Мотивация деятельности менеджера;
28. Определение конкурентных преимуществ организаций;
29. Организационно-административные методы управления;
30. Организация антикризисного управления в организации;
31. Организация как объект стратегического менеджмента;
32. Организация менеджмента на уровне фирм;
33. Основные требования к современному менеджеру;
34. Планирование и реализация инновационных проектов в антикризисном управлении;
35. Планирование как функция менеджмента, методы планирования;
36. Понятие менеджмента и основные этапы его развития;
37. Развитие методов антикризисного управления в современном российском менеджменте;
38. Регулирование трудовых отношений;
39. Реорганизационные мероприятия в антикризисном управлении;
40. Рынок трудовых ресурсов и механизм его регулирования;
41. Социально-психологические методы управления персоналом организации;
42. Социально-психологические основы антикризисного управления;
43. Стили управления организацией;
44. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации;
45. Стратегический менеджмент: сущность и содержание;
46. Стратегия внешнеэкономической деятельности фирмы;
47. Стратегия и тактика в антикризисном управлении;
48. Структура аппарата управления и типовые структуры организации;
49. Сущность и взаимосвязь функций менеджмента;
50. Технологии разработки управленческих решений в антикризисном управлении;
51. Три основных типа стратегии конкуренции;
52. Управление конфликтами в коллективе;
53. Управление персоналом в условиях антикризисного менеджмента;
54. Управление риском и безопасностью;
55. Управленческие решения, их виды и методы принятия решений;
56. Управленческий процесс в системе управления;
57. Уровни управления и механизмы действия юридического лица;
58. Уровни управления и системы стратегического контроля;
59. Факторы, определяющие управленческую структуру;
60. Финансовый маркетинг в деятельности организации;
61. Финансовый менеджмент: сущность и содержание;
62. Финансовый план и методика его составления;
63. Функция контроля в менеджменте;
64. Функция организации и регулирование в менеджменте;
65. Характеристика внутренней и внешней среды организации;
66. Цели и задачи в системе стратегического менеджмента;
67. Экономические методы управления;
68. Этика деловых отношений;
69. Эффективность стратегического менеджмента организаций;










Выдержка:

Рентабельность – это относительный показатель интенсивности производства. Он отражает уровень прибыльности относительно определенной базы. Предприятие рентабельно, если суммы выручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для образования прибыли.
Показатели рентабельности (доходности) предприятия позволяют дать оценку его финансовых результатов и в конечном счете эффективности. К этим показателям обычно относят уровень рентабельности, который выражается как отношение того или иного вида прибыли к какой-либо базе. Разные показатели отражают разные стороны деятельности предприятия. Вполне естественно, что в целом эффективность работы предприятия может определяться лишь системой показателей рентабельности. Она, включает в себя пять групп показателей: рентабельность продукции, продаж, активов, собственного капитала и прочие показатели.
Доходность хозяйствующего субъекта характеризуется абсолютными и относительными показателями. Абсолютный показатель доходности — это сумма прибыли или доходов. Относительный показатель — уровень рентабельности. Уровень рентабельности хозяйствующих субъектов, связанных с производством продукции (товаров, работ, услуг), определяется процентным отношением прибыли от реализации продукции к ее себестоимости. Уровень рентабельности предприятий торговли и общественного питания определяется процентным отношением прибыли от реализации товаров (продукции общественного питания) к товарообороту.
Оценка рентабельности. К основным показателям этого блока анализа относятся рентабельность авансированного капитала и рентабельность собственного капитала. При расчёте можно использовать либо балансовою прибыль либо чистую.
Анализируя рентабельность в пространственно-временном аспекте следует принимать во внимание три ключевых особенности:
– временный аспект, когда предприятие делает переход на новые перспективные технологии и виды продукций;
– проблема риска;

У нас вы можете заказать, без посредников, дипломную, курсовую или любую другую работу по теме Ответы на вопросы, учебная работа будет написана нашим штатным автором, проверена на антиплагиат и вы ее без проблем сдадите на хорошую оценку.

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>