Отчет по практике по теме Отчет по организационно-экономической практике в ООО "Связь-инжиниринг"

Отчет по практике по теме Отчет по организационно-экономической практике в ООО "Связь-инжиниринг"

Скачать демоверсию

Тема работы:

Отчет по организационно-экономической практике в ООО "Связь-инжиниринг"

Рубрика:

Отчет по практике   →  Управление персоналом

Количество страниц:

48 стр.

Год сдачи:

2010 г.

Содержание:

Содержание
Введение 3
1 Общие сведения о ООО «Связь – инжиниринг» 5
2 Анализ персонала 14
3 Организационная система управления персоналом 20
4 Система найма и отбора персонала 27
5 Организация адаптации новых работников 29
6 Обучение персонала 31
7 Деловая карьера 33
8 Аттестация работников 34
9 Оплата труда 36
10 Кадровая политика ООО «Связь-инжиниринг» 39
Разработка методики анализа кадрового потенциала организации 41
Заключение 43
Список использованной литературы 46
Приложения 48

Выдержка:

Введение

Организационно-ознакомительная практика пройдена в ООО «Связь – инжиниринг» в качестве дублёра специалиста по оплате труда и мотивации персонала отдела кадров.
ООО «Связь – инжиниринг» современная организация отрасли металлообработки. В организации постоянно разрабатывают собственные технологии и виды продукции. Это стало возможным благодаря разумной кадровой политике, направленной на формирование высокопрофессионального трудового коллектива.
В организации сформирован отдел кадров, укомплектованный специалистами по работе с персоналом. Опыт их работы с персоналом представляется полезным для исследования и получения практического опыта.
Особую актуальность совершенствования работы с кадрами приобретает в условиях современного мирового экономического кризиса. В современных условиях нередко единственным методом выхода из сложных ситуация является использование креативных предложений работников.
Целью практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курсов: «Основы управления персоналом», «Управление персоналом организации», «Мотивация трудовой деятельности», «Организация труда персонала», «Экономика и социология труда», «Микроэкономика» и др.; развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом.
3 Организационная система управления персоналом

Функциональное разделение управленческих операций в ООО «Связь – инжиниринг» представлено на рисунке 3 (приложение 2). Как показано на рисунке, все функции разделены между соответствующими службами и отделами. Разделение обязанностей закреплено Положения и структурных подразделениях (отделах и цехах). Особые функции по управлению персоналом выполняет отдел кадров. Они закреплены в Положении о отделе кадров (приложение3).
Основными задачами отдела кадров ОО «Связь – инжиниринг» являются:
1. Обеспечение всех подразделений организации необходимым количеством кадров руководителей, специалистов и рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
2. Осуществление эффективного подбора и расстановки кадров в соответствии с их деловыми и профессиональными качествами.
Заключение

Организационно-ознакомительная практика пройдена в ООО «Связь – инжиниринг» в качестве дублёра специалиста по оплате труда и мотивации персонала отдела кадров. Эта организация создана на базе отделов разработки источников электропитания радиотехнического института им. академика А. Л. Минца.
ООО «Связь – инжиниринг» современная организация отрасли металлообработки. В организации постоянно разрабатывают собственные технологии и виды продукции. Это стало возможным благодаря разумной кадровой политике, направленной на формирование высокопрофессионального трудового коллектива.
процессе практики выполнены такие виды работ:
- проведено изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;

У нас вы можете заказать, без посредников, дипломную, курсовую или любую другую работу по теме Отчет по организационно-экономической практике в ООО "Связь-инжиниринг" , учебная работа будет написана нашим штатным автором, проверена на антиплагиат и вы ее без проблем сдадите на хорошую оценку.

В базе творческих работ, которые можно найти на Незачетов.НЕТ находятся только разработанные НАШИМИ авторами - эксклюзивные работы, которые были выполнены под заказ в прошлом. Мы продаем только те, которые прошли все стадии включая защиту и в результате получена положительная оценка "4" или "5".

На нашем проекте также есть возможность заказать эксклюзивную работу по данной теме или любой другой. На эксклюзивную работу уже, распространяются бесплатные доработки и все сопутствующие гарантии. И самое главное - гарантировано, что учебная работа будет написана именно для Вас.

Для оформления заказа на эксклюзивную разработку заполните форму>>