Курсовая практика по теме Разработка проекта по совершенствованию системы управления персоналом предприятия (на примере ООО "АШАН") 2 глава.

По состоянию на 30 октября 2009 года Auchan принадлежат 495 гипермаркетов и 743 супермаркетов и 2027 торговых точек меньшей величины по всему миру, не считая 116 гипермаркетов на территории Франции. Торговля осуществляется под марками Auchan (гипермаркеты), Leroy Merlin (магазины стройматериалов и товаров для дома), St. Maclou (товары для дома), Decathlon (спорттовары), Norauto (автоаксессуары), Kiabi (одежда), Atac и Elea (супермаркеты).
Вид деятельности: Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями
Смысл деятельности компании – повышение покупательной способности и улучшение качества жизни как можно большего количества покупателей, предлагая им широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов.
Преимущества «Ашан» в том, что программа человеческих ресурсов компании основана на таких ценностях предприятия как доверие, партнёрство и развитие. Это позволяет предоставить каждому сотруднику возможность осознанно и увлечённо заниматься своей работой, добиваться в ней успехов и профессионального расцвета.
В 2002 году «Ашан» приходит в Россию. Первый гипермаркет «Ашан» в России был открыт 28 августа 2002 года в Московской области.
Сегодня в нашей стране работает более 34 гипермаркетов французской компании (в Москве и Московской области, Нижегородской и